丁寧な心理支援をこころがけている埼玉県越谷市の
カウンセリングセンター  相談員全員公認心理師または臨床心理士資格所有

048-963-2105 (電話受付時間 9時〜21時)

本社 越谷市赤山本町3-22
2号店 越谷市赤山本町3-1第3JMビル5階

Articles by 心太郎越谷

臨床心理士派遣サービスご利用自治体インタビュー/新宿区子ども総合センター 様

Q:ご利用メニューを教えて下さい
A:年6回・各2時間で、職員の研修を実施いただきました。事例を通してインシデントプロセス法やソリューション・フォーカスド・アプローチ法を学ぶと共にケース対応に役立てる、といった内容です。

Q:越谷心理支援センターの臨床心理士を呼んで・利用して良かった事、感じた事、嬉しかった事を教えて下さい
A:対応に行き詰まっている困難ケースへの多方面からのアプローチを学び、心が軽くなると共に、やってみようという気持ちが湧きました。
・相談者に振り回されず、子の心を殺さないような支援を継続することが大切であると共に支援者自身がバランスを取りながら取り組むことの大切さを学びました。
・「来る者拒まず、去る者追わず」「ほじくらなくて良い夢の島療法」「どこかの機関がつながっていれば、関係機関からの情報収集に徹する時期もある。」「時に関係が切れることもあり、自分を責めない。」等パーソナリティ障害への対応がとても勉強になりました。
・ひきこもり生活者のアプローチ方法として、構造を変える、機能を変える、時間の経過を待つという3つの方法を学びました。
等等、学びの多い研修でした。

Q:越谷心理支援センターの臨床心理士が他機関の心理職と違った所を教えて下さい
A:心理士による研修は越谷心理支援センターの臨床心理士が初めてですが、毎回、目から鱗が落ちるような新しい発見があり、とても楽しく2時間があっという間に過ぎてしまいました。越谷心理支援センターの臨床心理士の先生の講義は、法律と理論の根拠があり、発想を変えた考え方を導いていただきました。

Q:今後の越谷心理支援センターに求める事があれば教えて下さい
A:次年度も事例を基に、インシデントプロセス法やソリューション・フォーカスド・アプローチの手法を用いたケース対応方法を伝授していただきたいです。 >> 詳しく見る

2016年02月19日

公認心理師・臨床心理士の採用情報(常勤・週4~勤務)

業績好調につき、当センターで一緒に働いていただける公認心理師・臨床心理士を募集します。
日本一働きやすい公認心理師・臨床心理士事務所をめざし、充実の待遇・福利厚生制度をご用意してお待ちしております。

■募集対象・応募条件
公認心理師資格所有者・臨床心理士資格所有者
公認心理師資格取得見込者・臨床心理士資格取得見込者
(新卒・中途いずれも募集しております!お気軽にご応募下さい)

セミナーや研修会講師経験が豊富な方・各種心理検査実施経験が豊富な方・臨床経験が豊富な方、
家族療法・ブリーフセラピー・認知行動療法を主に療法として使用する方、
上記以外の療法で支援をされる方でも短期解決を目指す理念に共感いただける方、
大歓迎!
臨床経験が浅い方でも研修体制が充実しておりますので、ご安心下さい。

■業務内容
○心理相談業務
○児童発達支援・放課後等デイサービス『ふくおーれ』での療育
○社内研修会講師
○業務依頼先へ赴いての心理相談業務、セミナー講師業務
○生活支援対象者へのカウンセリング、治療的関わり
○その他、会社としておこなう基本的な事務業務(来客対応、入電対応、メール対応、事務所及びグループホームの清掃、Etc)
※採用者の経歴・スキル・キャリア・臨床経験に合わせて業務内容を設定いたします

■求める人物像・選考基準
子どもから大人まで、個人から組織まで、様々なお悩みやニーズにオーダーメイドの心理支援をお届けできる会社を目指しています。

○弊社の理念に賛同できる方
○「見立て」のしっかりできる方
○「見立て」に応じ、そのクライアントに適切な心理支援を提供できる方
○社内外問わず様々な他職種ともコミュニケーションや連携の取れる方
○チームや組織の中でも柔軟性や協調性を持って力を発揮できる方

■勤務条件
常勤(週4~5日勤務・応相談可能・試用期間有・土曜或いは日曜勤務できる方歓迎!)
※試用期間については、下記に詳細記載

■勤務地
本社(埼玉県越谷市赤山本町3‐22)
第2事業所(埼玉県越谷市赤山本町3-1 第3JMビル5階)

■勤務時間
①早番:9時~18時(うち休憩1時間)
②遅番:12時~21時(うち休憩1時間)
遅番には、1週間のうち3日間は入っていただきます

■給与・諸手当
基本給:公認心理師(臨床心理士)としてだけではなく、社会人としての経験・能力・年齢・実績等により考慮(¥200,000~)
通勤手当:1ヵ月15,000円を上限に支給・勤続2年目から20,000円を上限に支給(※会社と自宅が2キロメートル以上離れていることが支給条件)
資格手当:10,000円(臨床心理士資格保有者に毎月支給)
処遇改善加算手当:弊社福祉事業(ふくおーれ)担当職員対象に支給(毎月の加算支給金額により変動しますが、週5日勤務の職員であればおよそ20,000円~30,000円程度)
宿直手当:5,000円(男性職員のみグループホームへの宿直をおこなった場合)
※内定の際には、労働契約締結前に基本給等労働条件を明示した文書を交付いたします。

■月収モデル
~勤続5年目の公認心理師(臨床心理士)~
基本給:¥240,000
資格手当:¥10,000
処遇改善加算手当:¥30,000

合計:¥280,000

■昇給・賞与
昇給:年に1回(業務実績等を考慮し昇給額を決定)
賞与:年2回+決算賞与(業務実績による)

■休日・休暇
完全週休2日制(シフト制勤務)
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(3日)
GW休暇(3日)
有給休暇(初年度は10日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
こどもの看護休暇

年間休日数:121日
(基本休104日+年末年始休暇6日+夏季休暇3日+GW休暇3日+O.A休暇5日=121日)

■福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金制度
O.A(オリジナル・アニバーサリー)休暇(各社員が大切にしたい記念日等を最大5日間自由に選び、休みにする制度。有給。)
研修会・学会参加費補助
書籍購入費補助
インフルエンザ予防接種代補助
慶弔見舞金

■固定残業代制
採用しておりません。

■裁量労働制(みなし労働時間)
採用しておりません。

■雇用者名
株式会社越谷心理支援センター 代表取締役 石渡淳嗣

■その他
非常勤勤務の臨床心理士・公認心理師も同時募集しております(週に1日~勤務、時給1,500円)

ご応募いただける方は、お電話かメールにてその旨ご連絡後、当社の第2事業所宛て(越谷市赤山本町3-1 第3JMビル5階)に以下のものを郵送でお送り下さい。書類選考後、基準に達している方のみに次回選考のご連絡をさせていただきます。

○履歴書(顔写真付)※応募後は、自動的に記録が残るようにメールでのやり取りとさせていただきますので、履歴書には連絡が取れるメールアドレスを記載して下さい。また、弊社のアドレス(aki92_2@k-shinri-center.com)からのメールが受信できるように設定をお願いします
○職務経歴書

※応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません。応募書類については返却いたしませんので、ご了承下さい >> 詳しく見る

2015年07月01日

個別療育に特化したデイサービス‘ふくおーれ’

■こんなことでお困りではないですか?■
・意思疎通が取れない
・勉強に苦手さを感じる
・独特な考え方があったり、動き回ったりして、集団になじめない
・お友だち関係が苦手
・落ち着きが無い
・かんしゃくがひどい
・場面の切り替えができない

『ふくおーれ』では、このようなお子様に対して臨床心理士・公認心理師が個別療育を実施します

■個別療育に特化したサービス■
現在、療育の中心的な手法である行動分析をベースに個別療育をおこなっております。お子様一人一人にオリジナルのプログラムを作成し、短い時間で集中した療育をおこなうことで、お子様のモチベーションも下がらず、効果的に療育をおこなうことができます。

■療育をおこなうのは、臨床心理士・公認心理師をはじめ心理学のプロ■
他所と違い、当センターのスタッフは全員臨床心理士のため、毎日臨床心理士が常駐していますので安心です。また、お子様一人一人に担当スタッフが付きますので、一貫した療育を提供することが可能です。

※サービスの対象となるお子様は、未就学児から18歳までです。 >> 詳しく見る

2015年06月23日

学校・幼稚園等への臨床心理士・公認心理師派遣サービス

単発の派遣だけでなく、臨床心理士または公認心理師の継続的・定期的な派遣も可能です。
契約期間、派遣回数、業務内容、派遣場所など柔軟に対応可能です。以下のようなニーズでご利用いただく事が多いです。

~学校・幼稚園・保育園で~

■休みがち、不登校の園児・児童への対応に困っている
■園児・児童の発達査定および対応・助言をしてほしい
■発達障害児・知的障害児への適切な関り方を知りたい
■非行を繰り返す園児・児童への対応に困っている
■職員が疲れてしまっているので、ケアをしたい
■保護者対象の研修会・講習会を企画している
■職員対象の研修会・講習会を企画している
■園児・児童の発達チェックのため、各種心理検査を実施してほしい
■園児・児童の心の発達段階に応じた対応方法が知りたい

上記のニーズはあくまで一例です。記載されている内容以外での派遣ももちろん承りますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
実際に、弊社の臨床心理士・公認心理師派遣サービスをご利用いただいた学校・幼稚園・保育園に、ご利用についてのインタビューをさせていただきました。以下をご覧ください。 >> 詳しく見る

2015年06月23日

企業・自治体への臨床心理士・公認心理師派遣サービス

単発の講師派遣という形ではなく、臨床心理士または公認心理師の継続的・定期的な派遣も可能です。
契約期間、派遣回数、業務内容、派遣場所など柔軟に対応可能です。以下のようなニーズでご利用いただく事が多いです。

~公的機関・民間企業で~

■休職を繰り返す職員・休職中の職員の対応に困っている
■メンタルヘルス・心の健康に関する研修会やセミナーの実施を検討している
■うつ病や神経症、精神病などについて学ぶ機会を設けたい
■福利厚生として、職員へ定期的なカウンセリングやストレスチェックを導入したい
■職員の能力を把握・向上するために、職員へ心理検査を実施してほしい
■ストレスとの上手な付き合い方・向き合い方を知りたい
■コミュニケーションのスキルアップ研修を実施したい
■発達障害や知的障害を抱えた方の特徴・適切な関り方を知りたい
■医療機関や相談機関へ上手く繋ぐ方法について知りたい
■部下の上手なほめ方・しかり方・育て方を知りたい
■上司・部下間の適切なコミュニケーションについて学びたい
■部下が相談したい上司になるためにはどうしたらよいか学びたい

~相談機関や養護施設等、各種専門機関で~

■難しいケースの対応に困っている
■職員のスキルアップのための研修を企画している
■心理検査実施希望の顧客がいるが対応できる職員がいない
■ケースカンファレンス・事例検討会の講師を探している
■発達障害児・者への適切な関わり方を知りたい
■知的障害児・者への適切な関わり方を知りたい
■被虐待児への適切な関わり方を知りたい
■乳幼児期における発達と心理について学びたい
■非行を繰り返す子ども・大人の適切な関り方を学びたい
■対応の難しい親への適切な関わり方を知りたい
■発達検査や心理検査について学びたい
■うつ病や神経症、精神病などについて学ぶ機会を設けたい

上記のニーズはあくまで一例です。記載されている内容以外での派遣ももちろん承りますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
実際に、弊社の臨床心理士・公認心理師派遣サービスをご利用いただいた企業様・自治体様に、ご利用についてインタビューをさせていただきました。以下をご覧ください。 >> 詳しく見る

2015年06月23日

公認心理師を目指す学生(実習生)の受入

社会貢献の一環として、公認心理師をはじめ、心理学や児童福祉に携わる資格取得のための実習の場を提供しております。
現場での心理職の仕事を間近で感じていただき、ご自身のステップアップに繋げていただくご機会としていただけましたら幸いです。

実習の内容としましては、以下の通りです。


■面接・カウンセリングの陪席
■児童発達支援事業所に通所される児童に対する療育の陪席及び補助
■放課後等デイサービス事業所に通所される児童に対する療育の陪席及び補助
■各種心理検査の実施及び採点
■生活支援対象者の面接陪席及び活動補助
など >> 詳しく見る

2015年06月23日

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